Johtamisen viisikko -esihenkilövalmennus

Johtamisen viisikko on yrityskohtaisesti räätälöity esihenkilövalmennus, joka auttaa esihenkilöitä johtamaan ihmisiä vaikuttavasti, tavoitteellisesti ja tilannesidonnaisesti. Valmennus antaa käytännön työkaluja, jotka tekevät johtamistyöstä mielekkäämpää ja vaikuttavampaa.
Kaipaatko konkreettisia työkaluja, jotka tekevät johtamisesta suunnitelmallisempaa ja tuloksellisempaa?

Tyypillisiä haasteita:

  • Viestit eivät mene perille tai ne tulkitaan eri tavoin
  • Työntekijöiden täyttä osaamista ei saada hyödynnettyä
  • Tiimeissä syntyy turhaa kitkaa, riitoja ja väärinymmärryksiä
  • Johtaminen kuormittaa, koska asiat tuntuvat henkilöityvän

Ratkaisu:
johtamisen viisikko antaa rakenteen, jolla johtaminen muuttuu sattumasta systemaattiseksi tekemiseksi

Valmennus toteutetaan yksilöllisinä 90 minuutin valmennuskertoina ja sitä tukevat käytännön välitehtävät, joiden avulla opit siirtämään opit suoraan omaan työhösi. Koulutus räätälöidään aina yrityksen tarpeiden mukaiseksi.

Ota yhteys, niin jutellaan lisää. Tai varaa kalenterista veloitukseton koutsaustunti, testataan toimiiko yhteistyömme!

KYSY LISÄÄ!

+358 40 5599 003

Varaa ilmainen sparraustunti:

Tästä kalenteriin
"Landscape Cottages on tuore startup-yritys, joka rakentaa lomamökkikyliä Lappiin. Timo on ollut mukana ihan perustamisvaiheesta lähtien – kannustamassa, kehittämässä toimintaa ja varmistamassa, että keskitymme oikeisiin asioihin. Timon laajasta yhteistyöverkostosta ja asiantuntemuksesta on ollut paljon apua, sillä startupin kehittämisessä on omat kommervenkkinsä, paljon sidosryhmiä ja monta kysymystä ratkottavana."

Jani Vihervuori, Toimitusjohtaja, Landscape Cottages Oy

TUTUSTU ASIAKKAIDEN KOKEMUKSIIN

Johtamisen viisikko keskittyy viiteen keskeiseen osa-alueeseen:

1.

ESIMERKKIJOHTAMINEN:

Ymmärrät, miten vaikuttava johtaminen rakentuu oman toiminnan kautta ja miten esimerkki voi lisätä luottamusta ja arvojen mukaista toimintaa tiimissä.

2.

Tavoitejohtaminen, mittaaminen ja seuranta:

Opit asettamaan selkeitä tavoitteita, seuraamaan edistymistä ja tekemään johtamiseen perustuvia päätöksiä, jotka tukevat sekä yksilön että koko organisaation kehitystä.

3.

Tilannesidonnainen johtaminen:

Valmennuksessa hyödynnetään tilannesidonnaisen johtamisen näkökulmaa ja työkaluja, joiden avulla osaat sovittaa johtamistapasi kunkin tilanteen ja henkilön erityispiirteisiin.

4.

Kohtaaminen ja vuorovaikutus johtamisessa:

Opit hyödyntämään ihmisten käyttäytymismalleihin perustuvia työkaluja johtamistyössä, mikä auttaa tunnistamaan ja ymmärtämään erilaisia toimintatyylejä ja sopeuttamaan omaa viestintää.

5.

Myyjien ja tiimiläisten taitojen kehittäminen:

Koulutus tarjoaa käytännön keinoja tunnistaa tiimiläisten vahvuuksia ja kehittämistarpeita, tukea heidän osaamistaan sekä lisätä tiimin tuloksellisuutta.

Miksi Timo?

Timo on sertifioitu Business Coach®. Hänellä on pitkä kokemus esihenkilötehtävistä kaikilta organisaatio tasoilta, operatiivisesta tuotannon esihenkilötyöstä toimitusjohtajuuteen. Timo on ollut urallaan mukana useamman yhtiön kasvutarinassa ja nähnyt aitiopaikalta niiden saavutukset ja kasvukivut. Se on tuonut näkökulmaa siihen, mitkä ovat yrityksen menestyksen tärkeimmät kulmakivet. 

Lisäksi Timo on suorittanut HHJ-tutkinnon ja toimii usean yrityksen hallituksessa ja johdon neuvonantajana.
Sulje