Johtamisen valmennukset
PELISILMÄÄ JOHTAMISEEN -KOUTSAUS
Johtajan arki on tasapainoilua tulosvastuun, ihmisten johtamisen ja muutosten
keskellä. Monia päätöksiä ja huolia ei voi jakaa avoimesti, jolloin
johtaminen voi tuntua yksinäiseltä. Näissä tilanteissa ulkopuolinen sparraus tuo selkeyttä.
Tuntuuko päätöksenteko yksinäiseltä ja raskaalta, kaipaatko uusia näkökulmia ja toimintamalleja?
Milloin Pelisilmää johtamiseen -valmennus kannattaa?
- Vaikeita tilanteita ja päätöksiä ei ole turvallista käsitellä organisaation sisällä
- Vastuu henkilöstön hyvinvoinnista ja tuloksesta kuormittaa
- Ajattelu jumittuu tuttuihin toimintamalleihin
- Näkökulmat kapenevat kiireessä ja paineen alla
- Johtajan oma jaksaminen ja selkeys ovat koetuksella
- Ilman ulkopuolista peiliä johtaminen voi muuttua reaktiiviseksi ja yksinäiseksi suorittamiseksi.
Ratkaisu:
luottamuksellinen johdon sparraus tuo selkeyttä, näkökulmia ja päätösvarmuutta
Pelisilmää johtamiseen -valmennus tarjoaa johtajalle henkilökohtaisen, luottamuksellisen keskustelukumppanin. Kun keskustelukumppanina on ulkopuolinen henkilö, joka on itse keitetty samoissa liemissä ja jolla on siten ymmärrys johtajuuden probleematiikasta, saa asioihin uutta perspektiiviä. Koutsi auttaa jäsentämään tilannetta, kysyy oikeita kysymyksiä ja haastaa tarvittaessa totuttuja ajattelumalleja. Tämä tuo päätöksentekoon selkeyttä, rohkeutta ja uudenlaisia näkökulmia.
Valmennus toteutuu henkilökohtaisina tapaamisina noin 2–3 viikon välein, ja sisällöt rakentuvat aina valmennettavan ajankohtaisten tilanteiden ja tarpeiden ympärille.
Ota yhteys, niin jutellaan lisää. Tai varaa kalenterista veloitukseton koutsaustunti, testataan toimiiko yhteistyömme!
Valmennus toteutuu henkilökohtaisina tapaamisina noin 2–3 viikon välein, ja sisällöt rakentuvat aina valmennettavan ajankohtaisten tilanteiden ja tarpeiden ympärille.
Ota yhteys, niin jutellaan lisää. Tai varaa kalenterista veloitukseton koutsaustunti, testataan toimiiko yhteistyömme!
KYSY LISÄÄ!
+358 40 5599 003Varaa ilmainen sparraustunti:
Tästä kalenteriinPelisilmää johtamiseen -valmennuksen avulla:
- Johtaja saa turvallisen tilan pohtia vaikeita asioita avoimesti
- Päätöksenteko selkeytyy ja oma ajattelu laajenee
- Paine ja kuormitus kevenevät, kun vastuuta ei kanna yksin
- Johtajuus vahvistuu ja oma suunta kirkastuu
- Jaksaminen ja itseluottamus paranevat
- Valmennuksen tuloksena johtaminen muuttuu selkeämmäksi, tehokkaammaksi sekä rohkeammaksi ja esihenkilön kuormitus kevenee.
"Yrityksen sisällä työskennellessä urautuu helposti totuttuihin ajatusmalleihin. Timolta saa syötteitä ja
hoksautuksia, jotka auttavat kyseenalaistamaan asioita ja pohtimaan niitä uusista näkökulmista.
Olen kokenut Timon sparrauksen isoksi avuksi, ja vienyt siitä saatuja ideoita käytännön tasolle yrityksen toimintaan.”
Juha-Pekka Kettunen, Sales Director, Greenled Oy
TUTUSTU ASIAKKAIDEN KOKEMUKSIINMiksi Valmentimo?
Timo on sertifioitu Business Coach®. Hänellä on kokemusta esihenkilötehtävistä kymmenien vuosien ajalta, kaikilta organisaation tasoilta tuotannon esihenkilötyöstä toimitusjohtajuuteen. Sinä aikana on koettu monet haastavat tilanteet sekä nousu- ja laskusuhdanteet. Timo on myös suorittanut HHJ-tutkinnon, ja hän toimii usean yrityksen hallituksessa ja johdon neuvonantajana.
Tästä kokemuspohjasta Timo pystyy ammentamaan näkökulmia vaikeimpiinkin solmukohtiin ja hoksauttamaan valmennettavaansa oikeisiin ratkaisuihin. Erään valmennettavan sanoin: ”Timo saa valmennettavat kukoistamaan”.
