Profilointityökalut
INSIGHTS DISCOVERY -PROFILOINTI
Insights Discovery on maailman käytetyimpiä persoonallisuuden profilointityökaluja, joka tekee ihmisten välisen erilaisuuden konkreettiseksi neljän värienergian avulla. Malli on nopeasti omaksuttavissa ja helposti hyödynnettävissä, siksi se sopii erinomaisesti esimerkiksi myyntikohtaamisiin ja yrityksen sisäisen vuorovaikutuksen kehittämiseen.
Tuntuuko vuorovaikutus tiimisi tai asiakkaan kanssa hankalalta?
Mitä hyötyä on Insights Discovery -profiloinnista?
- Paranna vuorovaikutusta ja viestintää, kun opit tunnistamaan omat ja muiden luontaiset toimintatyylit.
- Kehitä tiimien yhteistyötä ja vähennä väärinymmärryksistä syntyvää kitkaa.
- Auta esihenkilöitä ja myyjiä kohtaamaan erilaisia ihmisiä oikealla tavalla — johtamisessa, palautteenannossa ja asiakastilanteissa.
Insights Discovery tekee ihmisten erilaisuudesta voimavaran, ei ongelman.
Insights Discovery ei mittaa osaamista, älykkyyttä tai soveltuvuutta. Se kuvaa sitä, miten kukin luontaisesti ajattelee, kommunikoi ja tekee päätöksiä. Kukaan ei ole vain "yhtä väriä", vaan jokainen meistä on kaikkien neljän värienergian yhdistelmä. Suosimme niistä kuitenkin joitain enemmän kuin toisia.
Jos haluat tutustua Insights Discoveryyn tarkemmin, alta voit ladata profilinnin malliraportin.
Lataa Insights Discovery -malliraporttiKysely on nopea täyttää ja tulos avataan valmentajan kanssa, jolloin abstraktit värit muuttuvat konkreettisiksi havainnoiksi omasta ja muiden toimintatavasta. Työkalu sopii sekä yksilön itsetuntemuksen kehittämiseen että koko tiimin tai johtoryhmän yhteisen kielen rakentamiseen, ja se räätälöidään aina tilanteen mukaan.
Jos haluat tutustua Insights Discoveryyn tarkemmin, alta voit ladata profilinnin malliraportin.
Insights Discovery -profiilin avulla:
- Ymmärrät oman toimintatyylisi vahvuudet ja mahdolliset sokeat pisteet
- Opit tunnistamaan muiden toimintatyylit ja mukauttamaan omaa viestintääsi sen mukaan
- Tarjoat myyjille työkalun asiakaskohtaamisiin ja asiakkaiden käyttäytymisen ymmärtämiseen.
- Vähennät tiimin sisäisiä väärinymmärryksiä ja turhia ristiriitoja
- Parannat luottamusta ja yhteistyötä läpi organisaation, johtoryhmästä asiakasrajapintaan.
"Insights-valmennus avasi meidän silmiä monella tapaa, ei voi kuin ihmetellä sen paikkansapitävyyttä. Insights on hyvä työkalu myyjille, se auttaa analysoimaan ja ymmärtämään asiakkaita. "
Joonas Kivioja, toimitusjohtaja, Steel-Prisma-Metallit Oy
TUTUSTU ASIAKKAIDEN KOKEMUKSIINWorkPlace Big Five vai Insights Discovery?
Timo on sekä WorkPlace Big Five -profiilin että Insights Discoveryn akkredoitunut valmentaja. Työkalut eivät kilpaile keskenään, ne sopivat eri tilanteisiin ja täydentävät toisiaan.
- Helposti omaksuttava ja tulkittava.
- Perustuu neljään käyttäytymistyyliin.
- Sopii tilanteisiin, joissa tarvitaan nopeaa tulkintaa henkilön persoonallisuudesta ja käyttäytymisestä.
- Asiakaskohtaamiset, vuorovaikutuksen kehittäminen johtamistilanteissa ja tiimeissä.
- Laajaan tutkimukseen perustuva ja huomattavasti syvällisempi.
- Viisi pääpiirrettä ja 23 alapiirrettä.
- Analyysin tulokset käydään aina läpi akkreditoidun WorkPlace Big Five Profile -valmentajan kanssa.
- Sopii erityisesti rekrytointiin sekä johtamisen ja johtoryhmätyöskentelyn kehittämiseen.
Miksi Valmentimo?
Timo on Insights-valmentaja ja käyttänyt työkalua menestyksekkäästi eri työyhteisöjen kehittämiseen jo 15 vuoden ajan. Hän on akkreditoitunut käyttämään myös WorkPlace Big Five -analyysia, joten hänellä on näkemystä siitä, kumpi työkalu sopii kulloiseenkin tilanteeseen.
Lisäksi Timo on sertifioitu Business Coach®. Hänellä on pitkä kokemus johtamisesta kaikilta organisaatio tasoilta, operatiivisesta tuotannon esihenkilötyöstä toimitusjohtajuuteen. Tästä kokemuspohjasta Timo pystyy ammentamaan näkökulmia vaikeimpiinkin solmukohtiin ja hoksauttamaan valmennettavaansa oikeisiin ratkaisuihin. Erään valmennettavan sanoin: ”Timo saa valmennettavat kukoistamaan”.
SOITA TIMPALLE
+358 40 5599 003